“一枝园，二条巷，三山街，四升堂，五板桥，六角井，七家湾，八府塘，九儿巷，十间房，百子亭……”
优民食品厂的厂长办公室，姜友兴悠然自得地哼着白局的曲词，他才刚刚唱到百子亭，还没来得及唱下一句的时候，咚咚咚的敲门声传了过来。
“进来！”
姜友兴停下自娱自乐，正襟危坐拿起一张报纸对门外喊了一声。
话音刚落，办公室门推开了，进来的是供销科长。
“厂长……”进门，供销科长冲着姜友兴低头哈腰，脸上堆着笑一副讨好的样子。
“是你这小子，怎么？干嘛来了？这时候不在供销科琢磨着想法子搞好销售，跑我这来串门？”瞧见供销科长姜友兴就没什么好脸色，这家伙搞供销不怎么样，跑自己办公室倒是勤快，前些天刚骂了他一顿，这不又来了。
“嘿嘿，厂长啊，我这是来给您报喜来的。”供销科长笑着上前一步，掏出早就准备好的烟递了过去。
抬手接过对方递来的烟，再就着供销科长打着的火点上，姜友兴歪着头看着他问：“报喜？厂子里都快揭不开锅了，能有什么喜？”
“瞧您说的，当然是销售的喜事。”供销科长弯着腰笑着，又把一份单据递给了姜友兴：“这是到今天的销售记录，您请过目。”
姜友兴不以为然接过，一看之下先是愣了愣，接着猛然抬头看向供销科长：“这上面的数字是真的？”
“真的！比十足的真金还真，不信您可以查实嘛。”供销科长拍着胸脯道。
姜友兴刚才还一副别人欠了他许多钱不还的嘴脸，瞬间就变得眉开眼笑起来：“不错不错，干的不错，这么快就有成绩了，看来我们供销科的同志还是有能力的嘛。”
“这不都是您指导的好嘛，我们都是按着您的指导思想去办的，这点小成绩不值一提，不值一提……嘿嘿嘿……”供销科长表功不忘马屁，直接就把最大的功劳递给了姜友兴。
姜友兴此时心情非常不错，他上次给了供销科十天时间，让供销科必须尽快扭转目前的销售糟糕局面，要不然就撤供销科长的职。
随着市场的结构改变，优民食品上的销售如今非常惨淡，姜友兴在管理上虽说是家长作风严重，对于市场眼光也已落后，但他对于厂子的掌控力还是很强的。
而且姜友兴作为优民厂的当家人，他当然为自己工作了大半辈子的厂子忧心忡忡。
在上次的供销科会议上姜友兴对后面的供销模式拍了板，要求供销科必须按照他的要求去做，而现在供销科长带来的销售报表上显示的数字虽然还没达到优民销售最好的数额，但相比一个多星期前的惨淡数字而言却已经是非常大的进步了。
哈哈笑了几声，姜友兴看着供销科长的眼神变得柔和多了，起身拍了拍他的肩膀：“同志们的辛苦我是知道的，你也不用过于谦虚，过分的谦虚就是骄傲嘛，成绩就是成绩，谁都抹不了，你们供销科上下要继续再接再厉，这个数字虽然有所进步，可还没达到最好的结果，加把油，争取下周看到你们拿出令我满意的答卷！”
“是是是，一定一定……”供销科长连连点头心里暗骂。
这还不满意？这一个多星期他带着供销科的人在整个金陵东奔西跑，这大腿都硬生生地跑细了一圈。
学人家一分厂和泉林厂搞直供销售哪里有这么容易的？根据他的了解，直供销售的关键不仅仅限于“直供”两字，还有后续的各项服务。
比如说订货服务、配送服务和售后服务等等，一分厂是最早搞直供销售的厂家，他们拥有一个完整的配送团体，再加上专门的客服人员和专线电话，整个销售团队里里外外加起来不少人，而且各司其职，井井有条。
泉林厂同样也是如此，虽然不如一分厂那么完善，但基本配置却是按照一分厂的模式来的。可他们优民厂有什么？姜友兴只给了一句话，必要的支持什么都没给。
再者，一分厂在两个月前就开始这种模式了，现在优民厂干的是虎口夺食的勾当，先不说这样做传出去名声好不好，仅仅这么干的难度有多大可想而知。
亏得姜友兴拍板在一分厂的让利范围再让利5厘，这才吸引了部分客户，可同时也有更多的客户还在观望着，毕竟他们和一分厂合作了这么长时间，如果一分厂能和优民同样降价，那么他们必然会首先选择一分厂而不是和他们合作。
这些问题都是困扰供销科长的问题，是实实在在摆在眼前的。今天他来找姜友兴一来是汇报一下目前的工作进展，二来就是求助来的。
“要弄配送团队？还要安排什么客服人员？什么？还要拉几门专线电话？”听完供销科长的要求，姜友兴的眼睛瞪得老圆。
“干工作还这么多条件？怎么？没条件就干不好工作了？想当年我们优民厂刚刚建立的时候能有什么条件？上级就给了一道命令，不都是靠着我们自己努力白手起家一点点让厂子起来的么？”
“同志哥！干点工作还要这样那样的条件？怎么？没条件这工作就干不好了？你这个思想觉悟有问题啊！苦不苦，想想两万五，我们的老传统怎么到你这就成谈条件了呢？”
姜友兴的脸拉得老长，很是不高兴。
“厂长，这不是我乱提条件，有些是必须的呀，比如这个配送，总得有人专门负责送货上门吧？现在数量还不算多，我勉强让供销科的人去蹬三轮送货还能忙得过来，可供销科的人是要干供销工作的呀，总不能天天去蹬三轮吧？”
“再有，等后面销量大了，这更忙不过来了，难道我们其他事不干了，就干这个？”
“再有这客服也是必须的呀，厂子里总得有人安排处理订单吧？有了客服总不能没电话吧？要不人家怎么联系我们？”
姜友兴皱起眉头想了想：“上次开会我不是说了么？从生产那边调几个人来负责送货。”
“我的厂长，我的领导啊，这生产那边调人总得有个目标吧？我是供销科长不是生产厂长，生产那边总得您帮忙打招呼。”
姜友兴这才想起自己的确是忽略了这个事，当时只是提了一嘴却没落实安排，不过既然他说过这个话自然是要做的，当即想了想道：“这事我知道了，我等会就和生产那边沟通一下，让车间抽几个人给你。”
供销科长一听顿时心里放松下来，同时又问了一句生产调过来的人奖金怎么算？还有这些天供销科的人一直协助送货呢，这个奖金又怎么弄？
一听奖金，姜友兴顿时就冒了火：“什么奖金？难道他们不是厂里的职工？厂里没发工资给他们？做这些事都是工作的安排，还要奖金？觉悟呢？奉献精神呢？都哪去了？”
供销科长顿时傻眼了，没奖金？那不是在原本的工作之外又白干活了？要知道之前他向下面的人承诺供销科人员临时帮忙送货，他会去厂子里给大家争取奖金，可奖金的事刚一提就被姜友兴劈头盖脸打了回来，这让他接下来怎么给大家交代？
张了张嘴试图解释什么，可最后供销科长还是什么都没说。接着就问起了客服和电话的事。
对于这个事姜友兴不以为然，他告诉供销科长这种小事也要找他？客服就让他们供销科的人兼任不就得了，至于电话供销科那边不有电话么？怎么就不能用了？
姜友兴最后对供销科长说，干工作别老是想着条件和待遇，有条件要上，没有条件也要想办法上，工作不都是这么做的么？
现在别去考虑这些，先把效益抓上去，弄好销售，等厂子情况好转，他作为厂长也不会亏待大家，到时候肯定会有奖励的。
吃了个画饼，晕乎乎地离开了厂长办公室，供销科长回到供销科，刚一进办公室手下的供销员呼啦啦全围了过来。
“科长怎么样？厂长怎么说？”
“对呀科长，奖金怎么说？”
众人七嘴八舌追问，脸上全是期待。
供销科长一时间也不知道怎么和大家说这个事，原本他拿着销售表过去找姜友兴就是打算借着销售好转的机会和姜友兴聊这些事。