刘副部长应声道，“凌部长，我们是现在开始组建安韵小组，还是……”

凌诊晴不由得砸了砸嘴，道，“这事我也在考虑，现在安韵最关键的是准备材料，和药监局沟通，这些并不需要太多人。而且美国和英国的流程没有太大的区别。如果我们现在就把调嘉诺特的人分出去，反而可能会造成嘉诺特人手不够。”

“所以我倾向是先抽两三个人一起把上市的事情搞定，然后等明年5，6月份有应届生进来了，我们再正式成立安韵小组。刘副部长，你有什么推荐的人选吗？”

刘副部长想了想，道，“凌部长，我是觉得现在嘉诺特的两位副组长都是经历过嘉诺特上市的老员工，经验非常丰富。”

凌诊晴想了想，不由得笑出声来，道，“王姐和宁姐确实不错，就是让她们两领导安韵，那以后四个组长全是女性，你以后可是真没法出差了。”

刘副部长无奈地笑笑，道，“凌部长，这别说是组长了，我们对外部放眼望去，就没几个男性。我们今年校招的时候，能不能把比例平衡一下。”

凌诊晴想了想，道，“那你争取提拔一两个男性上来当副组长。欧洲组的小项就不错啊，脑子活，办事也踏实，他来我们公司也两三年了，他也是正经985研究生毕业。你看看这次安韵欧洲方面的市场调研，能不能让他单独负责个部分，观察一下。”

“另外美国组的那个应爽，他虽然是化学研究生，但现在在对外部也适应得挺好的。也给他点机会表现一下，不要老让别人觉得我想把对外部打造成一支娘子军。你这让应届生一看部里组长副组长都是女性，弄得男生就不敢来，这不是恶性循环嘛。”

刘副部长连连点头，道，“凌部长，我明白的。”

第二周周一，凌诊晴提前十分钟进了会议室，周经理很快就走了进来，他见凌诊晴在了，朝她点点头，道，“凌部，恭喜啊！”

“同喜同喜。”凌诊晴笑道，“等安韵上市了，你手头也就宽松一点了，预算可就要批得大方点了。”

周经理笑了一声，道，“凌部，这要预算的方法，全公司就你花样多啊。”

凌诊晴笑了几声，道，“要预算嘛，不磕碜。”

周经理笑了几声，他朝外面看了一眼，道，“凌部，我早上问了一下综合管理部何部长。她说跟极光乐队沟通蛮久了，别的还好，但是歌单一直定不下来。”

凌诊晴听了这话不由得有些好奇了，连忙问道，“知道是因为什么原因吗？”