所以这次月考，辅导班的学生数学成绩或多或少都有提升。
于是成绩出来没几天，六个数学班的续课率就冲了起来，高珍带的两个班，一个续课率冲到了百分之九十，一个冲到了百分之七十。
续课率最差的齐燕带的班，续课率也过了百分之六十。
其他四个班续课率也有提升，但升幅没那么大，都是百分之五十左右。
截止到十月份的第二次课，整体续课率也终于突破了百分之七十，加上九月中下旬到现在的学生，辅导班还是有近两百名学生，能开十个班。
月中上完课，程蔓叫上所有老师去会议室。
这时候没有压工资的说法，一般单位都是月底或者次月初发工资，程蔓这里也不例外，九月底她就把工资结算给大家了。
但因为之前续课率没稳定，所以她没有急着给奖励，直到这周基本不会有变动，才核算出来，打算趁着这次开会给。
辅导班就这么几个人，程蔓也不是那种注重仪式感的领导，会议开始后没长篇大论，直接点出了会议主题———发奖金。
每个班的续课率有多少，其实不用程蔓说大家心里也有数，所以她话音刚落，那些有奖金领的都坐直了身体，表情里不自觉流露出几分兴奋。
没有奖金领的心里也没有很失望，因为他们离百分之五十没多少差距，再努把力，年底他们也有信心拿奖金。
在众人期待的目光里，程蔓缓缓打开将近名单，开口说道：“截止到今天，我们辅导班续课率过半的一共有八个班，其中高珍带的数学二班有十九人续课，续课率高达百分之九十五，有潘鹤鸣带的数学四班有十八人续课，续课率高达百分之九十。现在，请两位上来领取你们的奖励。”
高珍就坐在程蔓的右手边，听到她的话就站了起来，潘鹤鸣则是后来接替程蔓带班的新老师，他坐在了会议桌最后面。
等两人都走到程蔓身边，她才起身，从旁边放着的一摞大团结里数出十张，先交给高珍说道：“希望你以后能再接再厉。”
发完给高珍的奖励，程蔓又转向潘鹤鸣，将钱递给他说：“继续保持。”然后鼓掌。
会议室里其他人见了，也纷纷鼓起掌。
再往下是李文欣和孙勇，一个续课率八十五，一个续课率八十，奖金也是一样的，每人八十块。
然后又是高珍，她带的另一个班续课率有百分之七十五，所以又上台领了一次奖金。
发完这次奖金程蔓说：“上次开会时我对大家说，决定带班数量时希望大家量力而行，现在我的想法依然是这样，但同时我也希望大家能不断努力，在提高教学质量的同时，也能提高带班数量。”
孙勇性格外向，这次续课率又过了百分之八十，接话非常积极：“程姐你放心，明年我们肯定都能在保证教学质量的基础上带两个班。”
“行，我等着看。”程蔓笑，继续往下发奖金。
虽然齐燕班里学生的续课率从一开始就是数学组中最低的，月考过后也爬得很艰难，但磨了半个月，她班里的续课率也有百分之六十五。
将奖励递给她时，程蔓拍了拍她的肩膀道：“好好加油。”
虽然在数学组中垫了底，但齐燕很满意自己的成绩，接过钱笑了笑说：“程姐，我会加油的。”
齐燕下面是张文津，他带物理的，这次班上有十二个人续课，拿的也是六十块钱奖励。再往下是教英语的沈玉兰，十一人续课，奖励是五十。
唐云和常红红带的班，续课率都不到百分之五十。但程蔓没有责怪他们，而是笑着勉励了两人一番，祝他们早日拿到奖励。
虽然看着其他同事陆续上去领奖，两人心情渐渐落寞，但心态还算稳定，听到程蔓的话后，纷纷表态道：“程姐你放心，年底我肯定能拿奖励。”
“我相信你们。”
……
开完会，程蔓盘了下账。
发现上个月开了十个班，一共两百名学生，报名费在五百九左右，结果今天光发奖励就有五百九，忙活一个月，倒亏几百工资。
不过九月份情况特殊，而且她为了调动大家的积极性才下血本，后面三个月发一次奖金就不会出现这种倒亏几百的情况。
但今年肯定挣不了什么钱。
不，别说今年，明年高考之前，她能把投进去的钱挣回来就不错了。
而且明年辅导班里的学生要是考得都不错，她肯定要扩大规模，到时候又是一笔投入。
这笔投入还不会小，毕竟辅导班有了成绩，招生也会变得更容易，同样的生源也会更稳定。要是开分机构，多的不说，十几个教室总是要的。
辅导班现在的办公场所才四个教室，装修加上打桌椅就花了程蔓五六百，如果分机构有十几个教室，装修加打桌椅估计要花上千块。
算完账，程蔓忍不住叹了口气。
陆平洲刚走到二楼办公室门口，就听到了程蔓的叹气声，走进去问：“怎么了？”
程蔓抬头惊讶问：“你怎么过来了？”
“太阳快落山了，没看到你回去，我过来看看。”
二楼说是两米高，但装修时程蔓找人在屋顶装了隔板，所以实际高度估计就一米八多。陆平洲进来时头顶几乎擦着屋顶，让他觉得很不舒服，走着走着腰就弯了下来，头也往下垂了些。
走到程蔓面前，他直接拉凳子坐下来，往办公桌看去：“账本？”
“嗯……”
“亏了。”
程蔓抱住陆平洲胳膊，靠在他肩膀上轻声说：“亏大了。”
陆平洲眉头微皱，问道：“亏了很多吗？”
“目前亏了八、九百吧。”
陆平洲松了口气：“八、九百还好吧，做生意不是都要前期投入吗？以前你跟二哥做收音机和手表生意，也是做了一段时间后才回本？”