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【探】(28) g b84.co m(2 / 2)

随后响起齐刷刷的掌声,亚实也正起身鼓掌,顺带观察周围人面色。

虽然裁员传闻早已传开,但真正从社长口中得知还是具有一定冲击力。她见到有人面色如土,有人难掩幸色,有人不动声色。更多的是麻木,麻木的氛围在会议桌上延伸。

算了,她自己都是泥菩萨。她闭上眼睛。

很快快进到她的方案创新环节。

她今天带来的是r/ga公司的媒介减少策略,即现下流行的——变消费者为用户。

“……可以尝试搭建让消费者直接与客户企业接触的平台,将销售服务转变为出售用户数据,使营销对象从某一群体精准至个体,接下来我将解析r/ga公司如何运用此模式达到收入目的。”亚实站在白板旁,准备将ppt翻页。

“那个什么……佐野?是佐野课长吧?”社长突然发话了,手里不停翻着那本展示稿打印件,“我有一个问题。”

“您说。”亚实皱起眉毛。

“你这个什么什么平台,搭建需要多少钱?”社长黝黑的眼睛不带情绪瞧着她。

“这个……”亚实揣摩着社长话里的意思,“可能会需要工程师团队对接营业设计部,之后预算支出若只算短期成本也要百万+,但我本意是为公司广告投放提供新思路,可能会有些过于理想化,抱歉。”

“你也是懂的啊。”社长还在翻她分发下去的文件,“佐野啊,虽然我们呢,单独设置这个创新环节的目的呢主要是创新思路,保持一个创新的初衷,但是理想终归要建立在现实的基础上啊,不是说你这个不好,而是实现成本太高,不符合现今公司行情,明白吧?”

社长又问她的直属上级相马部长,“这孩子是你一手提拔上来的?”

相马部长白胖脸子朝她放了会,又转回社长的黑脸上,“是的,这孩子业绩突出,能吃苦,胆子也大,去年从电通那里接手雷克萨斯的案子她立下功劳不小。”

“哦!原来是她!”社长一拍脑门,“我还以为是山崎,光瞅着业务数量去了。”

“怎么会,现在后生可畏,我们前浪都要被拍死在沙滩上了!”山崎接话,豺一样眼睛荧光烁烁。

“确实是人才,有失尊敬啊有失尊敬!”社长咧开阴森森一排白牙齿,朝她拱手抱拳。她正要说些什么玩笑将话题带到正题,却听社长又问,“那桩活你们做了多久?就是雷克萨斯那个?”

“大概两个月,从概念确定到拟定大纲再到成片落定。”亚实老老实实答。

“60天啊?那么久!”社长收起惊讶之色,“我说怎么你业务量低这么多咯。”

“我看你的文稿,看的出,下了不少功夫,花了心血的,是你自己做的吗?”

“是,我比较喜欢自己把关。”

“我就知道!我就欣赏你们这种事事亲力亲为的人!”社长黝黑面庞又虎起来,“但是啊,咱们办事,也得讲究一个效率不是?我认为,你的业绩上限远不止如此,哎,数量迭起来,还能更上一层楼!那咱们做事呢,也不用那么追求完美,不用事事亲力亲为。你的作品我也看过,你公益广告做的尤其出彩,但咱们不是做公益的对不?咱们一旦拉长战线了,成本就增加,业务量就减少,我平常也有关注你,你呀,就是成本那块控制不够好,太理想了,对自己对他人太苛刻了,不过念在你年轻嘛,热血!我也能理解,我也尊重你的方法,但现在行业寒冬,也希望你能理解公司,回扣啊,返点啊,这些我也不说你们了,不可抗力啊不可抗力……”

“社长我没有用过这种手段争取业务。”亚实急忙为自己辩解,结果忽略了周围不少以山崎为首的糟脸色队伍,“另外就是,我们实现长期收入与成本一般是成正比的,如果我们放低标准,竞争力也会相对掣肘,雷克萨斯他报价虽高,但涉及宣传面复杂因此也就对应着流程线会拉长……”

“佐野,会议时长也不短了,咱们快点回到正题吧。”相马部长用和善的眼神制止了她。

亚实眼睛垂了下,嘴巴张了张,还是闭上了。

“……是。”

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